U proizvodne hale mesecima su dolazili na praksu, učili i dokazivali se. Četvoro najboljih zaposlilo se u kompaniji "Milanović inženjering".
Petar Ristić je tehničar za robotiku, a Vesna Krstić, koja je završila Mašinski fakultet, kreće iz proizvodnje – da nauči posao i zaradi novac za master studije.
Kompanija "Milanović inženjering" sa mašinskim školama i fakultetom sarađuje od osnivanja. Visoki standardi kvaliteta za kupce u Evropi, Rusiji i Americi, gde izvoze, kažu mogu da zadovolje samo dobro obučeni radnici.
"Mi radimo svakodnevne obuke, tim ljudi je uključen u to da se mladi radnici prilagode i obuče za rad na numeričkim mašinaam", objašnjava inž. Aleksandar Minić, direktor proizvodnje u kompaniji "Milanović inženjering". "Za rad na njima neophodno je poznavanje engleskog jezika i poznavanje rada na računarima. Zato se trudimo da uz pomoć starijih, iskusnih kolega znanja koja su mladi stekli u školi prilagodimo potrebama visokih tehnologija u našoj kompaniji. "
Mlade metalske struke zaposlili su i "Gorenje", "Unior", "Rap Marin" i "Zastava Inpro", a deo prakse organizovan je i u Politehničkoj školi.
Razvojni biznis centar tako je povezao privredu kojoj su potrebni radnici i mlade bez posla. Ekonomski veoma isplativo, kažu, jer tako uložen dinar društvu donosi devet puta veću vrednost.
Za podsticaj zapošljavanja Grad Kragujevac i Nacionalna služba za zapošljavanje izdvojili su milion i po dinara, a posao će do jeseni dobiti još desetoro Kragujevčana.
rts.kragujevac@rts.rs
