BERLIN – Od početka dužničke krize
visokokvalifikovani Grci, Španci i Portuglaci traže posao, dok su, sa
druge strane, Nemačkoj hitno potrebni stručnjaci, prvenstveno
informatičari i inženjeri, ali i negovatelji i lekari.
Kako prenosi nemačka medijska kuća Dojče vele (DV), stručna javnost u
najvećoj evropskoj privredi navodi da će toj državi u narednih 30
godina nedostajati između 300.000 i 500.000 radnika godišnje.
DV dodaje da savezna Agencija za zapošljavanje raspolaže podacima da je
17.000 Španaca spremno da radi u Nemačkoj. Direktor za politiku tržišta
rada na Institutu za rad Hilmar Šnajder izjavio je da se ljudi u
Nemačkoj plaše da će im stranci ugroziti radna mesta.
„Svaki strani radnik, pogotovo stručnjak donosi sa sobom svoje radno
mesto, tako nastaju nova radna mesta. To su sasvim banalne ekonomske
okolnosti koje ljudi tek treba da shvate i prihvate. Dok to ne bude
prihvaćeno, neće se promeniti ni naš uobičajeni stav prema stranim
radnicima“, smatra on.
|
„Postoji velika opasnost, u suštini to je već naša stvarnost – da mi zaista nemamo dovoljno radne snage“, kazao je Šnajder.
Šnajder je ukazao da je veliki nedostatak u rešavanju problema deficita
radne snage u Nemačkoj što političari neće da se bave stranim radnicima,
jer znaju da će tako izgubiti izbore, dok se u svetu već pročulo da
strani radnici u Nemačkoj i nisu tako dobrodošli.
Predstavnica Zavoda za zapošljavanje stranih radnika Beate Rabe računa
da će kriza na jugu Evrope ići u prilog Nemačkoj. Rabe je mišljenja da
je Nemačka na duže staze suočena sa velikim problemom – potrebe za
stručnjacima u evropskim državama su približne.
„Već sada svi traže radnike u zdravstvu, u oblasti tehnike… svi traže
inženjere, što znači da te vrste stručnjaka mogu da nađu posao i u
svojoj zemlji“, istakla je Rabe.
„Kada bude manje onih koji se prijavljuju za radno mesto, onda će firme
pokušavati da se predstave atraktivnijim od konkurencije. Naročito kada
se radi o pogodnostima za porodice stručnjaka koji su im potrebni“,
istakla je Rabe.
