U jednom od prethodnih članaka sam pisala o beneficijama koje su Vam zagarantirane po završetku radnog odnosa sa trenutnim poslodavcem, takozvanom (End Of Service benefits). Sastavni dio uglavnom sačinjavaju ; povratna avionska karta, godišnji odmor i otpremnine.
Otpremnine se razlikuju i ovise o tome jeste li dobili otkaz (Termination) prisjetite se u članku Ugovori o radu, otpremine i ostalo , ili ste dali otkaz (Resignation).
Ukoliko ste dali otkaz i odradili otkazni rok (obično 30 dana) onda se iznos računa po sljedećoj formuli i vrijedi za sve zaposlenike sa Ugovorom na Neodređeno:
1.1. Zaposleni manje od godine dana – nemaju pravo na otpremninu
1.2 Zaposleni više od jedne manje od 3 godine, imaju pravo na trećinu od 21 dana iliti ukupno 7 dana osnovne plaće za svaku godinu staža;
Osnovna plaća = 10.000 AED mjesečno
Datum početka radnog odnosa = 01.01.2010
Datum završetka = 31.03.2011
Ukupan broj radnih dana = 455 dana
Tablica za preračun dana u godine dostupna je na ovom linku; http://unitconverter.io/days/years/455
Ukupan broj radnih godina = 1,25 godina
Dnevnica = AED 10.000 x 12/365 = 328,76
Iznos plaće po broju godina: 21 x 328,76 x 1,25 = 8,606.49
Otpremnina: 1/3 od 8.606,49 = 2,868.83
1.3. Zaposleni više od 3 godine, ali manje od 5 godina;
Imaju pravo na otpremninu u iznosu od dvije trećine od 21 dana (ukupno 14 dana) osnovne plaće za svaku godinu koji ste radili;
Osnovna plaća = AED 10.000 mjesečno
Datum početka radnog odnosa = 01.01.2008
Datum završetka = 31.03.2011
Ukupan broj radnih dana = 1.186 dana
Ukupan broj godina = 3,25 godina
Dnevnica = AED 10.000 x12/365 = 328,76
Iznos plaće po broju godina 21 x328,76 x3,25 = 22.433
Otpremnina : 2/3 od 22.433 = 14,955.75
1.4 Zaposleni duže od 5 godina sa započetom 6. godinom staža
Za prvih (punih) 5 godina imate pravo na 21 dan osnovne plaće, a za svaku dodatnu se računaju 30 dana osnovne plaće ;
Osnovica = AED 10.000 mjesečno
Početak rada = 01.01.2005
Datum završetka = 31.03.2011
Ukupan broj radnih dana = 2281 dana
Ukupan broj godina = 6,25
Dnevnica= AED 10.000 x 12/365 = 328,76
Otpremnina za prvih punih 5 godina
= 21 x 328,76 x5 = 34,520
Otpremnina za 1,25 godina
= 30 x328,76×1,25 = 12,328
Stoga vam je suma otpremnine nakon 6,25 godina radnog staža ;
34,520 + 12,328 =46,848 AED
